Bolaget har ingått nya anställningsavtal med nyckelpersoner i ledningen efter en marknadsanalys av ersättningsnivåerna. Avtalen innebär väsentliga höjningar av det årliga bonustaket. För vd Zafar A. Rizvi höjs den maximala årsbonusen från 5 miljoner dollar till 12 miljoner dollar. För arbetande styrelseordförande Stuart A. Rose och finanschef Douglas L. Bruggeman höjs taket från 2,5 miljoner dollar till 4 miljoner dollar vardera. De nya avtalen trädde i kraft retroaktivt den 1 februari 2026 och innehåller även justerade villkor vid avgångsvederlag och uppsägning.