Clorox genomför en omstrukturering av sin operativa modell för att öka exekveringstakten och driva tillväxt. Chris Hyder, tidigare gruppchef, tillträder omedelbart som ny operativ chef (COO) med ansvar för samtliga affärsenheter. Nina Barton får rollen som tillväxt- och strategichef med fokus på innovation och portföljutveckling. Bolaget, som befinner sig i en transformationsfas, fortsätter även sökandet efter en ny vd. Förändringarna syftar till att minska komplexiteten och stärka resultaten inom kategorier för hälsa och hygien.