Kestrel Group har fastställt ett nytt prestationsbaserat aktieprogram för ledningsgruppen för räkenskapsåret 2026. Executive Chairman Terry Ledbetter, vd Bradford Luke Ledbetter samt vd och finanschef Patrick Haveron har vardera tilldelats 61 588 prestationsaktier till ett värde av 650 000 dollar. Programmet är kopplat till mål för EBITDA inom bolagets programtjänstesegment under perioden 1 januari till 31 december 2026. Intjänade aktier vestas därefter linjärt över en treårsperiod, förutsatt fortsatt anställning.